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Begleitung von Change- und Sanierungs-Projekten

Unter Change Management verstehen wir die Anwendung von Prozessen, Methoden, Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen, um die menschliche Seite des Wandels zu erreichen und damit den Nutzen einer Initiative zu optimieren. Für Unternehmen ist Wandel nicht nur zur Verbesserung der Effektivität erforderlich, sondern ist oft essentiell für das Überleben einer Organisation.

Nicht selten schafft es nur eine App, ein ganzes Geschäftsmodell zu verändern und wir verzeichnen aktuell eine immense Zunahme von Geschwindigkeit als auch der Häufigkeit von Veränderungen in fast allen Märkten der Welt.

Die meisten Veränderungen haben mit Anpassung an Digitalisierung, sich verändernden Märkten und Bedürfnissen und somit mit Dynamisierung, Agilität und Flexibilität zu tun. Dies stellt die betroffenen Menschen und Teams vor Herausforderungen, die klare Führung und Anleitung benötigen.

Ob ein Change Management Projekt gut implementiert wird hängt von drei maßgeblichen Treibern ab:

Ist das Unternehmen bzw. sind die Beteiligten ausreichend:
vorbereitet
gewillt
fähig
Jeder dieser Treiber lässt sich professionell beeinflussen. In all ihren positiven Aspekten ausgeschöpft, bilden sie die Grundvoraussetzung für den Implementierungserfolg eines jeden Change-Projektes.

Erfolgssteigerung durch Change-Management-Begleitung:

Erfolgssteigerung durch Powerful Minds Change-Management im Verhältnis von Produktivität und Zeit.
  • „Frau Kröger und das gesamte Powerful Minds Team haben uns bei der Paul Hartmann AG mit Ihrem Workshop zum Thema Change und Change Management wirklich nachhaltig weitergeholfen. Ich war beeindruckt von der Klarheit des Impuls Vortrages von Frau Kröger und vor allem von den unkonventionellen Perspektivwechseln, die sie unserem Team vermittelt hat. Vielen Dank dafür!“
    Christian Sievert
    Senior Vice President
    Paul Hartmann AG
    Powerful Minds betreut Kunden wie die Paul Hartmann AG im Bereich Change Management
  • „Powerful Minds hat uns im Rahmen eines internationalen Führungsmeetings in Barcelona in exzellenter Weise mittels eines Impulsvortrags sowie mittels zweier hochqualitativer Trainingstage mit einem großartigen Trainer-Team sowohl die Begrifflichkeit ‚Change‘ als auch den Umgang mit Change näher gebracht und somit vertrauter gemacht! Die durchgeführten Übungen waren auf den internationalen Background der Teilnehmer abgestimmt und haben nicht nur großen Spaß gemacht, sondern auch nachhaltige Impulse geliefert.“
    Axel Scarponi
    CEO Vorwerk Services & Group CIO Vorwerk
    Powerful Minds betreut Kunden wie Vorwerk im Bereich Change Management
  • „Ein spannender und inspirierender Vortrag über die Führungsaufgabe in Restrukturierungs- bzw. Sanierungskontexten. Führung und die Einbeziehung von Führungsexperten/ Executive Coaches wie Frau Kröger, ist ein wesentlicher und erfolgsbeeinflussender Baustein eines jeden Change Prozesses.“
    Dr. Henning Werner
    Dekan Hochschule Heidelberg
    Gründer Institut für Unternehmenssanierung und -entwicklung, Heidelberg
    Powerful Minds betreut Kunden wie das Institut für Unternehmenssanierung und -entwicklung in Heidelberg im Bereich Change Management



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